Границы компетентности

I.Психолог-консультант занимается профессиональной деятельностью только в границах своей компетентности, которая определяется образованием, формами повышения квалификации и соответствующим профессиональным опытом.

II.В областях деятельности, в которых еще не выработаны приемлемые стандарты подготовки, психолог-консультант делает все возможное для повышения компетентности своей работы и защиты  клиентов от возможного вреда и т.п.

III.Психолог-консультант, принимая решение, связанное с профессиональной деятельностью, должен учитывать свою квалификацию и опыт работы с клиентами, обладающими определенными индивидуальными отличиями (возраст, пол, национальность, вероисповедание, сексуальная ориентация, разновидность психологической проблемы, физического или психического расстройства, язык или социо-экономический статус и т.п.).

Уважение права других оставаться другими

1.В своей профессиональной деятельности психолог-консультант с уважением относится к правам других людей на установки, мнения, моральные нормы и т.п., отличные от его собственных.

2.В своей профессиональной деятельности психолог - консультант ни при каких условиях не позволяет себе какой-либо дискриминации  на основе возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, языка, социо-экономического статуса или иного признака.

3.Психолог-консультант не имеет право осуществлять действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство клиентов.  

Ненанесение вреда

Главная заповедь психолога-консультанта НЕ НАВРЕДИ!

Неправильное использование психологических знаний

Признавая силу психологических знаний, психолог-консультант делает все возможное для предотвращения чьего-либо личного, финансового, социального, организационного и политического влияния с целью принуждения к неправильному использованию психологических знаний.

Неправильное использование психолога -консультанта и результатов его работы

1) Психолог-консультант не участвует в деятельности, результаты которой могут быть использованы для дискредитации психологии.

2)Если психологу-консультанту становится известно о неправильном использовании результатов его работы, он делает все возможное для устранения и/или исправления допущенных ошибок.